Hizmetler

İki ana hat. Net kapsam.

Modüler anlatım kasıtlı. İşveren ihtiyacı işe alımsa birinci blok, organizasyonun kendisiyse ikinci blok.

İş görüşmesinde adayını dinleyen insan kaynakları danışmanı

Seçme ve yerleştirme

Farklı ölçeklerde, ihtiyaca göre kadro kuruyoruz. Kariyer portalları ve sosyal medya ilanları için ek ücret yok.

  • Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yerleştirme
  • Daimi Personel Seçme ve Yerleştirme
  • Dönemsel Personel Seçme ve Yerleştirme
  • Ücret Araştırması
  • Bordrolama
  • Oryantasyon
  • Yıllık Benchmark Raporu
  • İnsan Kaynakları Raporları
  • Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
  • İşten Çıkış Mülakatları
Toplantı masasında birlikte çalışan üç danışman

Yönetim danışmanlığı

Kurumsal performansın gelişimine odaklanan başlıklar. Süreç, risk, bütçe ve insan kaynakları yönetimi aynı çatı altında.

  • Kurumsal Performans Yönetimi
  • Stratejik Planlama
  • Operasyonel Model Tasarımı
  • Süreç Yönetimi
  • Operasyonel Mükemmellik / Yalın Yönetim
  • Kurumsal Risk Yönetimi
  • KVKK Uyum
  • Tedarik Zinciri Yönetimi
  • Bütçe ve Kontrol Sistemlerinin Yapılandırılması
  • Müşteri Deneyimi (CEM)
  • İnsan Kaynakları Yönetimi
Aday profilleri ve ekip eşleştirmesini gösteren işe alım illüstrasyonu İnsan + organizasyon

Birlikte daha güçlü

İyi bir eşleşme,
birlikte büyümenin başlangıcı.

Doğru yeteneği bulmak kadar, o yeteneğin doğru ortamda gelişmesi de önemli. Adayın hedefiyle kurumun ihtiyacını aynı noktada buluşturuyoruz.

Anlamak

İhtiyacı ve beklentiyi birlikte tanımlıyoruz.

Buluşturmak

Deneyimi, yeteneği ve kurum kültürünü birlikte değerlendiriyoruz.

Geliştirmek

Uyum ve oryantasyon sürecini takip ediyoruz.

Yaklaşımımızı keşfedin