Seçme & yerleştirme · Yönetim danışmanlığı

Doğru yeteneği, doğru organizasyonla buluşturuyoruz.

PEO, işverenlerin çözüm ortağı ve adayların fırsat kapısıdır. Üst düzey kadrodan dönemsel ekibe, performans yönetiminden KVKK uyumuna kadar yanınızdayız.

İş Arıyorum Personel Arıyorum

0+: Mülakatlı aday havuzu
0%: Aday devamlılığı
0 hafta: Ortalama kapanış

Aydınlık bir ofiste görüşmeye gelen adayı karşılayan danışman

Pozisyon kapanış süresi 1 hafta Analizden oryantasyona ölçülebilir süreç

Ne yapıyoruz

İşe alımı ve organizasyonu birlikte yönetiyoruz.

İş görüşmesinde adayını dinleyen insan kaynakları danışmanı

01 / İşe alım

Seçme ve yerleştirme

Üst düzey, daimi ve dönemsel kadrolar için pozisyon analizi, mülakat, referans ve oryantasyon.

Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yerleştirme
Daimi Personel Seçme ve Yerleştirme
Dönemsel Personel Seçme ve Yerleştirme
Ücret Araştırması

Tüm hizmetler

Toplantı masasında birlikte çalışan üç danışman

02 / Danışmanlık

Yönetim danışmanlığı

Strateji, süreç, performans, risk ve KVKK başlıklarında kurumun iç verimliliğini artıran danışmanlık.

Kurumsal Performans Yönetimi
Stratejik Planlama
Operasyonel Model Tasarımı
Süreç Yönetimi

Danışmanlık başlıkları

Neden PEO?

Katalogdaki vaat, sitede de net kalsın.

Ek reklam ücreti yok. Deneyimli danışman var. Yerleştirme sonrası adaptasyon ölçülür.

Gün ışığı alan modern bir çalışma alanı — Kalıcı iş birlikleri, doğru iletişimle başlar.

Hizmet verdiği işveren firmanın çözüm ortağı gibi odaklanır ve iç işe alım ekiplerini özveriyle destekler.
Farklı sektör ve pozisyonlarda 20-35 yıllık deneyimli danışmanlarla çalışır.
Aday ve işveren beklentisini doğru analiz ederek uzun soluklu iş birliği kurar.
Her yıl büyüyen, görüşmesi yapılmış 355.000+ aday havuzuna sahiptir.
Deneme süresi sonunda adaptasyon ve oryantasyon sürecini ölçer, raporlar.
Kariyer portalları ve sosyal medya ilanları için ek ücret talep etmez.
Sürdürülebilir gelişim ve verimlilik üretecek kişilerle iş birliğini amaçlar.
Deneme sürecinde ayrılma oranı %0,4; ilk yıl içinde %1 seviyesindedir.
İşveren hedefleri doğrultusunda dürüst ve şeffaf geri bildirim verir.